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コラム・新サービス

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39.株式会社リブウェル社の研修の強み
2014年4月23日

Filed under: コラム・新サービス,ブログ — livewell_writer @ 11:53 AM

 大阪や関西で企業向けの人材育成を考えているのであれば、株式会社リブウェル社の研修はいかがでしょうか?株式会社リブウェル社の研修には、様々な強みがあります。 多くの研修会社が、研修プログラムの提供だけをサポート […]

38.株式会社リブウェル社の研修実績
2014年4月23日

Filed under: コラム・新サービス,ブログ — livewell_writer @ 11:45 AM

 大阪や関西で企業向けの人材育成を考えているのであれば、株式会社リブウェル社の研修を考えてみてはいかがでしょうか? 株式会社リブウェルの研修は多くの企業に選ばれており、2013年は1年間で200講座以上、200 […]

37.株式会社リブウェル社の研修が選ばれる3つの理由
2014年4月23日

Filed under: コラム・新サービス,ブログ — livewell_writer @ 11:38 AM

 大阪や関西で企業向けの人材育成を考えているのであれば、株式会社リブウェル社の研修を考えてみてはいかがでしょうか?多くの企業が、株式会社リブウェル社の研修を受講し、リピートされております。 株式会社リブウェルの […]

36.新入社員のための研修の選び方
2014年4月23日

Filed under: コラム・新サービス,ブログ — livewell_writer @ 11:34 AM

 新入社員の研修に活用できる助成金に、キャリア形成促進助成金があります。若年人材育成コースでは、採用後5年以内で、35歳未満の若年労働者への訓練に対して、研修費用の1/2と1時間あたり800円の賃金が助成されま […]

35.専門職のための研修の選び方
2014年4月23日

Filed under: コラム・新サービス,ブログ — livewell_writer @ 11:29 AM

 会社の中で、この分野はこの人が最も詳しいといった専門職の方は、さらなる専門力アップが、会社の競争力アップにつながります。この場合、事業主もその分野の内容に詳しくないため、どういう研修を選べばよいか、判断に困る […]

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